Dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de Basor Electric podemos encontrar su colaboración con diferentes organismos y programas destinados a la incorporación laboral, como los que desarrolla la Cruz Roja Española para la incorporación de candidatos con minusvalía o parados de larga duración en diferentes puestos de trabajo en las fábricas de la firma en España.
Así, la semana pasada Basor recibió la visita de los miembros del programa “Mi GPS Laboral” en Castilla la Mancha. Este programa de la Cruz Roja está creado para ayudar a aquellas personas que necesitan de un acompañamiento en la búsqueda de empleo y/o necesitan una mejora de su empleabilidad, siendo prioritarias las mujeres que desean reincorporarse al mercado laboral tras un tiempo fuera del mismo por diversos motivos, como pueden ser una maternidad, el cuidado de personas dependientes y otras responsabilidades que recaigan en sus espaldas.