Noticias

12/04/2021

Fundación Mutua Madrileña, Fundación Exit y Agremia lanzan el programa “Jóvenes Profesionales II”

Fundación Mutua Madrileña, Fundación Exit y la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) han puesto en marcha “Jóvenes Profesionales II”, un programa formativo para jóvenes en situación de vulnerabilidad que les capacitará como técnicos de instalaciones de energía del hogar, con el fin de dotarles de una salida profesional en un sector donde hay escasez de profesionales. 

El sector de las instalaciones energéticas abarca múltiples actividades energéticas donde hay pocos profesionales, provocando que el relevo generacional sea complicado. Esta formación les cualificará como técnicos de instalaciones, para encontrar trabajo y asegurar ese relevo.

“Jóvenes Profesionales II permite a la Fundación Mutua Madrileña seguir ofreciendo oportunidades de entrar en el mundo laboral a jóvenes que han quedado descolgados por un abandono escolar temprano”, comenta Lorenzo Cooklin, director general de la Fundación Mutua Madrileña.

Nacho Sequeira, director de la Fundación Exit, destaca que “se trata de una magnífica oportunidad para, de forma conjunta y en alianza, orientar y formar a jóvenes en profesiones a priori desconocidas para ellos, pero con una alta salida y desarrollo profesional”.

Para Inmaculada Peiró, directora general de Agremia, “este programa formativo es una oportunidad única para que los jóvenes conozcan el sector de las instalaciones y la energía, que se caracteriza por su alta empleabilidad y sus buenas perspectivas de futuro”.

Abandono escolar y desempleo juvenil

El abandono escolar prematuro afecta a uno de cada cinco jóvenes españoles (17,3%), frente al 10,6% de media en el resto de Europa, según Eurostat. Además, dos de cada cinco jóvenes españoles menores de 25 años no tienen trabajo (41,7%), frente al 14,1% en el resto de Europa, según la misma fuente. Ante estas cifras, iniciativas como “Jóvenes Profesionales II” ofrecen una oportunidad a chicos y chicas que se han descolgado de sus estudios académicos para que tengan una opción de entrar en el mercado laboral.

Los jóvenes seleccionados, de entre 18 y 25 años, recibirán cerca de 500 horas de formación en la Escuela Técnica de Instaladores de Agremia en Madrid y realizarán 160 horas de prácticas en centros de trabajo. Con esta formación, los participantes estarán capacitados para trabajar en fontanería y en la reconversión de sistemas de calefacción en viviendas y edificios, teniendo acceso a oportunidades de empleo reales en un sector no afectado por la crisis de la COVID-19. Asimismo, los participantes recibirán una beca para ayudarles a costear los gastos derivados de su estudio, prácticas e inserción.

Además, los jóvenes recibirán una formación complementaria en habilidades, competencias transversales y marca personal, que facilitarán su incorporación laboral, por parte de un técnico de Fundación Exit, que también se ocupará de su seguimiento durante todo el proceso formativo.

Experiencia previa

“Jóvenes Profesionales II” da continuidad al programa que, con el mismo nombre, formó a 96 jóvenes entre 2011 y 2018 en reparación de carrocería de vehículos. Promovido por las fundaciones Mutua y Exit junto con la Asociación de Talleres de Madrid (Asetra), “Jóvenes Profesionales” fue un programa pionero de formación dual que ofreció a estos chicos y chicas formación y prácticas en talleres asociados. Los resultados fueron altamente satisfactorios con un 95% de estudiantes que consiguieron finalizar el ciclo formativo y una integración en el mundo laboral del 65%. El programa fue reconocido por múltiples entidades.